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3 Std Coaching Dance

3-Stunden-Coaching mit Monica

470,00 

Produktbeschreibung

Erfolg und Zufriedenheit persönlich mit Monica Deters

Wofür brauchen Sie eine Lösung?
In diesem 3-Stunden-Coaching werden Sie eine maßgeschneiderte Lösung erhalten, die direkt aus Ihrem Herzen kommt!
Für Selbstständige, Angestellte, Privatpersonen

Was ist Coaching?
Coaching bietet Ihnen Unterstützung, wenn Sie sich verändern möchten oder müssen. Es gibt Ihnen Kraft und Sicherheit bei der Berufs- und Lebensplanung. Durch die professionelle Begleitung erreichen Sie nicht nur schneller, sondern vor allem sicher und erfolgreich Ihre Ziele, denn schließlich sind alle Coachings maßgeschneidert auf SIE ausgerichtet.

Wie verstehe ich Coaching?
Ich bevorzuge die Lösungsorientierte Kurzcoaching LOKC®-Methode meiner lieben Kollegin und sehr wertgeschätzten Freundin Sabine Asgodom. LOKC® ist angewandte Positive Psychologie, und ist deshalb stärkenfokussiert. Grundlagen sind Achtsamkeit und Wertschätzung.
Das allerwichtigste beim Coaching jedoch ist für mich, dass es ausschließlich um SIE geht. Wir finden IHRE Lösungen, bei denen ich von Herzen gerne konstruktiv und professionell unterstütze. Egal, was wir erarbeiten, es wird etwas Leichtes sein. Denn alles, was in Ihrem Herzen ist, wird Ihnen leicht fallen. Aus der Erfahrung heraus kann ich jetzt schon sagen, dass Sie Ihre Lösung bereits in sich tragen. Sonst würden Sie diese Zeilen gar nicht lesen. Und ich würde mich freuen, wenn ich dabei helfen darf, Ihre Lösung zum Leben zu erwecken!

Coaching hilft, wenn Sie … 

  • kraftvoller werden möchten
  • vor einer wichtigen Entscheidung stehen
  • im Job weiter kommen möchten
  • sich beruflich neu orientieren möchten
  • unzufrieden sind oder Probleme haben
  • sich aus alten „Mustern“ befreien möchten
  • sich „immer im Kreis drehen“

Ihr Nutzen

  • Sie entwickeln neue Perspektiven im (Berufs-)Leben
  • Ihre inneren Ressourcen und Ihr Potenzial werden aktiviert und freigesetzt
  • Sie werden deutlich belastbarer!
  • Ihre Schwelle zu Veränderungen wird geringer
  • Sie erhöhen Ihre Widerstandskraft in Umstrukturierungs- und Karriereprozessen
  • Ihr persönlicher Mut entwickelt sich merklich
  • Sie erhalten Unterstützung in einer immer schnelleren (Arbeits-)Welt
  • Der erhöhte Arbeitsaufwand wird in effizientere Bahnen geleitet
  • Sie erarbeiten klare Karrierestrategien
  • Sie erreichen eine höhere Qualifizierung
  • Der Druck verringert sich deutlich
  • Sie werden stärker

Coaching-Themen (individuell)

  • Zielfindungs-Coaching Berufung und Potenzialfindung sowie klare Zielfindung
  • Persönlichkeits-Coaching Selbstvertrauen und Selbstwert-Stärkung
  • Bewerbungs-Coaching Analyse und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Entwicklung eines roten Fadens, Selbstvermarktung im Lebenslauf, Vorstellungsgespräch-Training mit der Entwicklung von einfachen und strukturierten Standards (auf Wunsch auch mit Video-Analyse)
  • Gehaltsverhandlungs-Coaching Strategie Entwicklung und taktisches Verhandlungsgeschick
  • Veränderungs-Coaching Mut zum Loslassen
  • Strategie-Coaching Erarbeitung einer geschickten Strategie
  • Stärkungs-Coaching Erhöhung der eigenen Resilienz, Kraftquellen, Widerstandskraft
  • Selbst-PR-Coaching Geschickte und indirekte Selbstvermarktung

Wie funktioniert Coaching?
Coaching heißt in erster Linie, gute Frage zu stellen. Es beginnt immer mit der einen Frage: Wofür brauchen Sie eine Lösung? Hier meine Lieblings-Fragen:

  • Was hätten Sie am liebsten, was geschehen soll?
  • Was hält Sie davon ab?
  • Was muss sich ändern, damit sich etwas ändert?
  • Was können Sie tun, damit es Ihnen leichter fällt?
  • Brauchen Sie mehr Verbündete hierfür?
  • Bis wann haben Sie es umgesetzt?

Dies ist nur eine kleine Auswahl an Fragen. Mit der Kombination guter Tools kommen wir der Lösung immer näher, wobei Tools immer nur nach Bedarf eingesetzt werden. Die Regel: Der Mensch VOR dem Tool.

Ist Coaching nur etwas für Führungskräfte oder Karriere-Menschen?
Es gibt verschiedene Arten von Coaching. Es gibt das klassische Führungskräfte-Coaching, Life-Coaching, Business-Coaching, Team-Coaching oder auch EinzelCoaching. Aber auch meine Oma hat mich schon gecoacht, als es das Wort gar nicht gab. Es ist für JEDEN nützlich. Die Nachbarin, der Vorstand, die Kollegin, Eltern, Jugendliche, Angestellte oder Selbstständige.

Meine Grundsätze:

  • Coaching ist kein Training!
  • Coaching ist keine Belehrung!
  • Wir arbeiten immer lösungsorientiert, NIE problemorientiert!
  • Sie haben die Lösung bereits in sich. Ich befördere sie mit geschickten Fragen und Tools nur ans Tageslicht.
  • Ich werte nicht. Alles was ist, ist okay!
  • Menschen sind schlau für sich selber.
  • Coaching ist eine dienende Tätigkeit. Keine führende.
  • Coaching ist dafür da, Menschen zu entlasten.
  • Sie erarbeiten die Lösung selbst. Ich begleite Sie dabei. Aber ich garantiere das nicht. Ich bin nur die Dienstleisterin.
  • Coaching ist die Begleitung in ein selbstbestimmteres Leben.
  • Der Mensch braucht 50 Impulse, sagt mein amerikanischer Kollege Doug Stevenson. Wir erarbeiten im Coaching die nächsten Impulse, so dass Sie einen großen Schritt weiterkommen, auch wenn es vielleicht noch nicht die Endlösung ist.
  • Ich gebe keine Ratschläge. Nur wenn in bestimmten Themen meine Expertise gefragt ist, gebe ich sie gern.

Sichern Sie sich gleich einen Termin über den Online-Kalender und wir starten sofort mit Ihrer Lösung. http://monicadeters.com/online-buchung/

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